MEGAGEN의 교육제도
소통과 신뢰의 학습 문화
조직 구성원 스스로 참여할 수 있는 학습 프로그램을 통해 소통과 신뢰의 문화를 구축하고 있습니다.
교육제도
행동하는 리더 ㆍ 소통하는 리더 ㆍ 전문 기술인
메가젠은 구성원 한 명 한 명이 성장할 수 있도록 체계적인 교육 과정과 학습 환경을 제공합니다. 산학연 협력, 해외 연수, 사내 교육을 통해 실무 역량을 키우고, 함께 배우는 문화 속에서 리더십과 전문성을 갖춘 인재로 성장할 수 있습니다.
전문기술인력확보
산학연 공동연계로 시너지를 창출합니다
- 경북대, 금오공대 등과 협력 체계를 구축, 연구 인프라 확보
- 치기공과 있는 대학과 연계를 통한 맞춤형 인재 개발
글로벌 인재육성
우수사원 해외 연수, 해외학회 참석을 지원합니다
- 사내 영업 수업 진행
- 탐방을 통한 선진기술 습득
학습조직문화
정부교육지원에 적극 동참합니다
- 일학습병행제 사업을 통한 기술분야 인력 전문화
- 사내영업 수업 진행
- 학습조직화 사업 결과를 바탕으로 교육 프로그램 다양화
창조적인 인재육성
멘토-멘티링 제도로 소통하는 기업 문화를 형성합니다
- 아이디어 및 기술발명 장려를 위한 제도 운영
평생학습문화
신규 입사자 OJT부터 전사 교육까지 체계화합니다
- 전사 부문 교육으로 교육 시스템 체계화
- 정부 교육지원 제도와 연계한 교육 실시
교육관리 시스템 강화
인사고과와 연계한 자기계발 의욕을 고취합니다
- 교육 이수학점제도 시행
- 직속상사 중심의 인재 육성풍토 조성